Afgelopen periode namen Tom en Jordy afscheid als leden van onze OR. Tessa en Jan plakken er nog een termijn aan vast. Tijd voor een gezamenlijke terugblik. Wat maakte hun OR-tijd bij de Rijksinkoopsamenwerking (RIS) zo bijzonder? En wat kunnen andere medezeggenschapsraden hiervan leren? 4 stemmen, 1 boodschap: ‘De OR is allesbehalve saai.’

Geen onnodige bureaucratie

Meedenkend, kritisch en efficiënt: zo typeert Tessa hun OR. Tessa: ‘We bekeken casussen vanuit hoe we de organisatie verder konden helpen, niet als tegenstander van de organisatie.’ Jordy vult aan: ‘We waren informeel, resultaatgericht en snel. Geen onnodige bureaucratie, wel impact.’ Tom noemt het slagvaardig en doortastend: ‘We zochten samen met de bestuurder naar oplossingen, zonder onze belangen uit het oog te verliezen.’

Iedereen weet je te vinden

Jan: ‘Onze kracht is dat we tentakels in alle teams hebben. We weten wat er speelt en hebben hart voor de RIS.’ En een moment van trots? ‘We hebben de OR écht op de kaart gezet’, zegt Tom. ‘Toen we begonnen, kenden collega’s ons nauwelijks. Nu weten ze ons te vinden.’

Tips voor andere medezeggenschapsraden

  • Jan: ‘Blijf nieuwsgierig en zoek continu naar verbeterpunten.’
  • Tom: ‘Zorg dat je vroeg aan tafel zit, dan oefen je de grootste invloed uit.’
  • Jordy: ‘Bouw een goede relatie op met de bestuurder: meebewegen waar mogelijk, maar durf in te grijpen waar nodig.’

En een tip voor de collega die twijfelt om ook een OR in te gaan:

  • Tessa: ‘Ga het gewoon ervaren en leer de organisatie vanuit een nieuwe kant kennen.’
  1. Jan
    Jan
  2. Tom
    Tom
  3. Jordy
    Jordy
  4. Tessa
    Tessa

Misverstanden? Uit de weg ermee

‘OR-werk is niet suf, saai of oubollig’, benadrukken de OR’ers van de RIS. Jan: ‘In deze tijd van taakstelling en hybride werken is medezeggenschap juist cruciaal.’ Tessa: ‘En nee, het duurt niet eindeloos, daar ben je helemaal zelf bij. Jij bepaalt hoe je het inricht.’

Een warm afscheid én een oproep

Nu hun termijn erop zit, kijken ze terug met trots. ‘Het was leuk, leerzaam en vooral waardevol’, vindt Jordy. Zijn boodschap aan toekomstige OR-leden? ‘Doe mee! Je kunt over uiteenlopende onderwerpen meedenken en je maakt écht verschil.’

Bedankt Tessa, Tom, Jan en Jordy voor jullie inzet. En wie weet inspireren jullie verhalen de volgende generatie OR-leden?